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集团公司2021年度总结表彰大会隆重召开
发布时间:2022-04-25      点击次数:208

2022年1月30日,捷顺达集团2021年总结表彰大会在黄金海岸大酒店三楼宴会厅隆重举行。董事长刘国民作重要讲话,总经理荐辉作2021年工作总结和2022年工作部署报告。

 会上,董事长对过去一年各单位取得的成绩表示了肯定。董事长说,过去的一年极不平凡。国际上,新冠疫情持续蔓延、贸易对抗暗流涌动、债务风险持续走高,致使全球经济形势下行;国内人口红利渐近尾声、经济结构面临调整、金融政策持续收缩、地产行业压力陡增,上下游产业深受牵连。在这样的背景下,全体捷顺达人能够一如既往的保持定力、知难而进,为达成年度目标任务而奋勇拼搏,值得肯定和赞扬。同时,董事长强调,我们企业在经营和发展的过程中,仍然存在一些不容忽视的问题和薄弱环节,必须引起高度重视:一是我们的优良传统和精神财富传承发扬的还不够;二是团队的创造性和勇锐的劲头还不足,尤其是在面对业务拓展的时候面临解决难题的时候,思维上还打不开、行动上还迈不动,还缺少创造力和勇猛的劲头;三是专业水平和技术能力还不高,在新的形势下、新的战略机遇下,我们务必放宽眼界、开放心胸,全面提升专业水平和素养,让我们的能力符合时代背景的要求、符合企业战略发展的需要;四是责任意识和大局观念还不强。大家一定要明白自己肩上的责任,牢固树立主人翁意识,唯有如此,才有资格在市场竞争中生存。

董事长表示,在新形势下、新格局中,我们要继承和发扬捷顺达创业精神和奉献情怀,多干快跑,奋力推动各项工作“走在前、干在先、落在实”,实现集团高质量发展会上,董事长提出了“勇猛精进,行稳致远”的发展主题。他讲道:新年度,我们要坚持以“巩固主导产业、突出优势产业、扶持潜在产业”为指导思想,开创房地产开发的新格局,保持建筑施工和地产开发产业协同发展的同时,将配套服务业提升到新的高度,赋能各版块产业发展。同时在风险管控、人才培养和改革创新方面,依然要狠抓落实,稳步推进。为集团健康发展和安全经营做好保障努力让集团的发展速度、发展质量、发展效益达成新成就。

总经理荐辉在报告中客观、全面的总结了2021年度集团公司的各项工作完成情况。他说,过去一年,全体员工在董事长与集团班子的领导下,紧紧围绕年初下达的目标任务,戮力同心、攻坚克难,较好地完成了各项经济指标。过去的一年,虽然取得了一定成绩,但结合公司发展的目标要求,仍然存在一些问题和不足主要表现在:一、部分子公司没有完成年初下达的任务指标;二、有的员工思想认识不到位、责任心不强,工作没有前瞻性、计划性,缺少激情和主动性;三、个别公司要进一步解放思想、勇于创新,争取更大的效益。这些问题和不足既有客观原因,也有人为主观因素我们认真对待,并在2022年度工作中采取有效措施切实加以克服解决。会上,总经理又补充强调了一些内容:加强集团各公司档案管理工作;加大帝景城五期营销力度,加强双盘联动;为迎接集团三十周年庆,评选出100名最美奋斗者等等。

总经理在会上部署了2022年集团公司各单位的目标任务。他说,2022年集团总目标已经确定,这一年我们将面临新的机遇与更大的挑战,希望大家继续努力,开拓创新,以新的姿态、新的努力,谱写新的篇章!我坚信,董事长和集团班子的坚强领导,有我们优秀的捷顺达集团员工的齐心协力、开拓进取我们定会百尺竿头更进一步,在激烈的市场竞争中赢得美好的未来

会上集团公司总经理宣读2022年部分人员的人事任命,常务副总经理王继柏宣读了集团公司关于表彰2021年度先进单位和先进个人的决定,3家先进单位、49位先进个人受到表彰。集团副总经理王元新、刘磊及207名员工代表参加了大会,党总支书记刘强主持会议。


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